Roger Leyva, el hombre detrás de Don Gestor que busca convertir su experiencia en oportunidades para otros

El ingeniero civil, consultor y empresario habló de su trayectoria profesional, sus proyectos en movilidad e inmobiliaria y las lecciones personales que hoy le permiten mirar el éxito desde otra perspectiva: la familia, la confianza y la responsabilidad.

Detrás de un título profesional, una empresa o una trayectoria laboral hay una historia que pocas veces se cuenta. La de Janley Roger Leyva Bravo reúne años de experiencia en ingeniería civil, gestión pública, tránsito y transporte, emprendimiento y nuevos proyectos inmobiliarios. Sin embargo, en una conversación con Tatty Umaña, el empresario quiso ir más allá de sus logros y compartir las reflexiones que acompañan su presente.<

A sus 49 años, Leyva se encuentra en una etapa de revisión personal y proyección profesional. Mientras trabaja en el crecimiento de Don Gestor y APTO Propiedad Raíz, plantea una idea que atraviesa su relato: el éxito no puede medirse únicamente por lo que una persona construye en términos materiales, sino también por la manera en que asume sus responsabilidades, se relaciona con los demás y aprende de las experiencias de la vida.<

La familia, una parte esencial de su historia

Al preguntarle quién es cuando deja de lado sus roles de ingeniero, consultor y empresario, Roger Leyva habló de un hombre que valora la familia, cree en el trabajo y reconoce que todavía tiene mucho por aprender.

Su vida personal atraviesa una etapa de cambios en la dinámica familiar, una circunstancia que, según explicó, lo ha llevado a reflexionar sobre sus decisiones, sus relaciones y el significado de estar presente para quienes ama.

Sus dos hijas, que viven en Bogotá, ocupan un lugar fundamental en su vida. Para él, la distancia física plantea desafíos y recuerda que la paternidad no depende exclusivamente de compartir un mismo techo. También exige escucha, respeto, acompañamiento y acciones concretas.

Sobre su relación de pareja, prefirió mantener la privacidad. Señaló que valora la historia compartida y que este momento representa una oportunidad para revisar aspectos de su vida, crecer como persona y continuar ejerciendo su papel de padre con amor y responsabilidad.

Cuando se le preguntó qué le gustaría que sus hijas vieran en él, su respuesta se concentró en una aspiración: ser un padre que las ama, que reconoce sus errores y que está dispuesto a aprender y corregir.

El éxito profesional también necesita una mirada humana

Para Leyva, una de las principales lecciones de esta etapa consiste en reconocer que no todo depende de la voluntad individual. Es posible planear, trabajar y esforzarse, pero también existen decisiones ajenas y circunstancias que escapan al control de una persona.

Esa comprensión, explicó, le ha permitido revisar la manera en que entiende el éxito. Los proyectos empresariales y los resultados profesionales siguen siendo importantes, pero no pueden convertirse en la única medida de una vida.

La tranquilidad, las relaciones humanas y la coherencia con los propios valores también forman parte de ese balance, su reflexión no plantea abandonar las metas, sino avanzar con mayor conciencia. A sus 49 años, quiere continuar construyendo proyectos, pero con una comprensión más amplia de las responsabilidades personales y de aquello que considera verdaderamente importante.

De la ingeniería y la gestión pública al servicio ciudadano

La trayectoria profesional de Roger Leyva comenzó con su formación como ingeniero civil en la Universidad del Quindío. Posteriormente, se especializó en Gestión Pública y asumió responsabilidades en el sector público, entre ellas la dirección departamental de Tránsito y Transporte del Tolima.

Estas experiencias le permitieron combinar el análisis técnico de la ingeniería con el conocimiento de los procedimientos institucionales y las necesidades de los ciudadanos. Actualmente, continúa profundizando su preparación mediante estudios de maestría y su actividad como asesor y consultor.

Su experiencia en movilidad y seguridad vial también influye en la manera en que concibe sus negocios. Considera que el conocimiento especializado adquiere mayor valor cuando se traduce en soluciones útiles para las personas.

Esta perspectiva cobra relevancia en un sector donde los usuarios deben enfrentarse a procedimientos, requisitos y decisiones que pueden resultar complejos si no cuentan con orientación adecuada.

Para Leyva, un gestor profesional debe conocer las normas y los procesos, explicar con claridad los requisitos y mantener una comunicación transparente. También debe reconocer los límites de su responsabilidad, sin prometer resultados o tiempos que no dependen directamente de su gestión.

Cuando aparece una dificultad, sostiene, lo importante es explicar la situación, identificar las alternativas disponibles y mantener informado al cliente.

Don Gestor, una apuesta por la orientación y la confianza

El proyecto empresarial que hoy lidera tiene antecedentes que se remontan a 2012, cuando el grupo empresarial al que pertenece desarrolló iniciativas relacionadas con servicios tecnológicos en la nube. Entre ellas estuvo Punto Edu, una solución orientada a la sistematización de boletines y otros reportes.

Esa experiencia le permitió conocer la evolución de los negocios y la importancia de identificar nuevas necesidades para adaptar las capacidades empresariales, de ese recorrido surgió la apuesta por Don Gestor, una iniciativa que busca poner el conocimiento y la experiencia al servicio de quienes necesitan orientación en trámites de tránsito, decisiones relacionadas con vehículos y procesos de formación.

La propuesta se desarrolla en tres líneas de trabajo que responden a necesidades diferentes, pero comparten un mismo propósito: facilitar el acceso a información clara y promover decisiones más conscientes.

La primera es Don Gestor Trámites y Servicios de Tránsito, enfocada en acompañar a los usuarios en la comprensión y gestión de sus procedimientos. La segunda corresponde a la asesoría para la compra, venta y permuta de vehículos, operaciones que pueden comprometer una parte importante del patrimonio de una persona.

La tercera línea, Don Gestor Enseña, está orientada a la formación de gestores de tránsito y de personas interesadas en adquirir competencias para desempeñarse en esta actividad.

Formar gestores para ofrecer servicios más responsables

La capacitación ocupa un lugar importante dentro de la visión empresarial de Leyva. Su planteamiento es que conocer los procedimientos, comprender las responsabilidades y desarrollar habilidades de comunicación puede contribuir a mejorar la calidad del servicio.

Desde Don Gestor Enseña, busca transmitir conocimientos que no permanezcan únicamente en manos de quienes ya cuentan con experiencia, sino que puedan llegar a otras personas interesadas en formarse y encontrar oportunidades laborales.

El propósito, según explicó, es promover prácticas responsables en un sector donde la confianza del usuario depende, en buena medida, de la claridad de la información y del manejo adecuado de cada procedimiento, esta línea representa también una extensión de su trayectoria profesional: convertir la experiencia acumulada en conocimiento que otras personas puedan aprovechar.

APTO Propiedad Raíz amplía su horizonte empresarial

Además de Don Gestor, Roger Leyva trabaja en el desarrollo de APTO Propiedad Raíz, una unidad de negocio enfocada en oportunidades del sector inmobiliario.

Su acercamiento a esta actividad se relaciona con su formación como ingeniero y con la experiencia empresarial que ha acumulado. En ambos campos encuentra elementos comunes: estudiar las condiciones de una operación, evaluar riesgos, planear y tomar decisiones respaldadas por información.

Dentro de este proceso, mencionó su vinculación como agente inmobiliario de CENTURY 21 y su formación en el área de avalúos.

APTO Propiedad Raíz contempla distintas alternativas de negocio. Entre ellas se encuentra el co-living, un modelo de vivienda compartida que puede responder a necesidades de alojamiento de diferentes públicos; el flipping inmobiliario, que consiste en adquirir inmuebles con potencial de valorización, remodelarlos y venderlos posteriormente; y las rentas cortas.

También explora otras oportunidades inmobiliarias y financieras que, por su naturaleza, requieren especial atención jurídica y contractual, Leyva insistió en que cada operación debe analizarse de manera particular. Su planteamiento es estudiar las oportunidades, comprender los riesgos y evitar promesas de resultados que no puedan garantizarse.

La confianza se demuestra con hechos

Aunque Don Gestor y APTO Propiedad Raíz operan en sectores distintos, el empresario identifica un principio común para orientar su crecimiento: la confianza, en su visión, este valor tiene aplicaciones tanto en la vida personal como en los negocios. En las relaciones humanas implica procurar coherencia entre lo que se dice y lo que se hace. En el ámbito empresarial supone hablar con claridad, cumplir los compromisos asumidos y reconocer honestamente aquello que depende de cada persona o empresa.

La confianza, afirmó durante la entrevista, no se obtiene únicamente mediante declaraciones. Se construye con el tiempo y debe respaldarse en acciones, ese principio también orienta sus planes a futuro. Quiere continuar su formación, consolidar sus proyectos empresariales y generar oportunidades para las personas con las que trabaja. En el terreno personal, espera fortalecer sus relaciones familiares y encontrar un equilibrio más consciente entre sus responsabilidades y su bienestar.

Un legado que va más allá de los negocios

En el cierre de la conversación, Tatty Umaña le preguntó qué mensaje quisiera transmitirles a sus hijas si estuvieran viendo la entrevista, su respuesta volvió al punto de partida: el amor, la presencia y el compromiso de seguir acompañándolas, más allá de los cambios que pueda traer la vida.

Leyva reconoció que ninguna historia es perfecta y que las experiencias personales también dejan aprendizajes. Su deseo es que sus hijas encuentren en él a un padre dispuesto a escucharlas, respetarlas y apoyarlas en sus proyectos.

La conversación permitió conocer dos dimensiones que conviven en su historia. De un lado, el ingeniero, consultor y empresario que busca ampliar sus servicios en los sectores de tránsito e inmobiliario. Del otro, el hombre que revisa sus prioridades, reconoce que todavía tiene mucho por aprender y procura dar un nuevo sentido a sus responsabilidades.

Su apuesta es continuar construyendo, tanto en los negocios como en su vida personal, sobre una idea que repitió a lo largo de la entrevista: el valor de lo que hacemos también se mide por la manera en que impactamos la vida de los demás